Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/02/03

Colombia Cordoba Monteria
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción de la Vacante

Estamos en la búsqueda de un Líder de Punto de Venta para unirse a nuestro equipo en Córdoba, Montería. Esta posición es clave para la gestión comercial y de ventas, donde tendrás la oportunidad de planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motocicletas, repuestos y mano de obra.

Funciones Principales

  • Planificar y cumplir con el presupuesto y objetivos de ventas.
  • Validar políticas antes de la facturación y aprobar órdenes de salida de motocicletas.
  • Gestionar préstamos y ventas de motocicletas con otros distribuidores.
  • Realizar estudios de crédito y seguimiento a desembolsos.
  • Apoyar la gestión de posventa para la fidelización de clientes.
  • Controlar inventarios y asegurar el orden y aseo del punto de venta.
  • Liderar y evaluar el desempeño del equipo de ventas.
  • Atender relaciones con entidades públicas y proveedores.
  • Asegurar el cumplimiento de normas y auditorías internas.

Requisitos

Buscamos candidatos con un título universitario completo y una experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. El salario ofrecido es de $2,600,247 y el contrato será por obra o labor, con una jornada normal según la ley 2101 de 2025.

¿Por qué unirte a nosotros?

Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y pasión por el sector comercial, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro crecimiento!

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